Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.

Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.

Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.

Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.

El rol

Buscamos un/a Cost Control & Automation Lead para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas y liderar el área de Costes.

Tu misión será impulsar la eficiencia y rentabilidad del negocio, liderando un equipo de 4 personas y transformando la manera en la que gestionamos y analizamos nuestros costes. Tendrás un papel clave en la evolución del departamento, identificando oportunidades de mejora y diseñando procesos y automatizaciones que nos permitan acompañar el crecimiento de Amphora de forma escalable.

Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, inquietud por la tecnología y orientación a resultados. Una persona que no se limite a analizar datos, sino que sea capaz de convertirlos en decisiones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, trabajando de forma transversal con diferentes equipos de la compañía.

Responsabilidades

1. Liderazgo y gestión del equipo de Control de Costes

• Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas, organizando sus responsabilidades y prioridades.

• Supervisar las diferentes áreas del departamento: auditoría de facturas de transportistas y reclamaciones, cierres de almacenes externos, pricing y compras.

• Revisar la distribución de cargas de trabajo, detectar oportunidades de mejora e impulsar el crecimiento y autonomía del equipo.

2. Automatización y optimización de procesos

• Identificar procesos manuales y diseñar soluciones que permitan mejorar la eficiencia del departamento.

• Impulsar la implantación de automatizaciones mediante herramientas de IA, colaborando estrechamente con los equipos de Data y Tech.

• Liderar el desarrollo de una calculadora de pricing que permita al equipo comercial trabajar de forma autónoma, reduciendo la dependencia de análisis manuales de Finanzas.

• Diseñar un comparador de tarifas de transporte que permita consultar y analizar la competitividad de los costes de nuestros carriers.

• Construir procesos escalables que permitan absorber el crecimiento del negocio sin incrementar proporcionalmente los recursos del departamento.

3. Análisis de costes y rentabilidad

• Analizar la estructura de costes y rentabilidad de las diferentes líneas de negocio y mercados.

• Realizar seguimiento de los costes asociados al transporte, personal de almacén propio y ETT, aduanas y material logístico.

• Identificar desviaciones, ineficiencias y oportunidades de optimización, proponiendo acciones concretas.

• Participar en la elaboración del business plan y en los forecasts de inversión y compras.

• Trabajar como interlocutor/a de referencia con los equipos de Comercial, Operaciones, Logística y Founders en todo lo relacionado con costes y rentabilidad.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar.

• Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones analíticas, valorándose especialmente experiencia en consultoría estratégica, financiera o de negocio.

• Se valorará positivamente haber trabajado con clientes o empresas del sector logístico.

• Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar e interpretar grandes volúmenes de datos.

• Capacidad para diseñar y optimizar procesos, identificando oportunidades de automatización mediante herramientas de IA. No es necesario saber programar, pero sí tener facilidad para entender y aprovechar las posibilidades que ofrece la tecnología.

• Nivel alto de inglés (imprescindible).

• Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Se valorará experiencia previa gestionando personas.

• Perfil analítico, proactivo y resolutivo, con orientación a resultados y capacidad para transformar problemas en soluciones.

• Autonomía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos, salir de la zona de confort y generar impacto real en el negocio.

¿Por qué Amphora?

🚀 Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.

💡 Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.

📈 Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.

🍽️ Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.

🏥 Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.

🎉 Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.

Proceso de selección

1.  45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 

2. 60' entrevista técnica presencial con Pol, Finance Manager.

3. Posible entrevista final con Joan, CFO & COO.