Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.

Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.

Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.

Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.

El rol

Buscamos a una persona con espíritu creativo y orientación a la acción para impulsar nuestra presencia de marca en Italia y apoyar iniciativas de employer branding en España e Italia.

Tu misión será adaptar y ejecutar la estrategia de comunicación y eventos en Italia, al tiempo que colaboras con el equipo de People para activar proyectos que refuercen la cultura interna y la marca empleadora.

Reportarás a la Community & Events Lead, y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de diseño, comunicación y People.

Responsabilidades

1. Comunicación y Contenido (Italia) 

• Adaptar y ejecutar la estrategia de contenido en redes sociales para el mercado italiano (copys, redes, newsletters).
• Planificar y coordinar contenido visual mensual con el equipo de diseño.
• Gestionar la comunidad italiana, fomentar el engagement y detectar oportunidades locales.

2. Coordinación de Eventos (Italia) 

• Organizar y ejecutar eventos y ferias en Italia, alineando con los objetivos de la marca y gestionando toda la logística.
• Coordinar con colaboradores y asegurar una comunicación efectiva antes/durante/después.
• Trabajar junto a la Events Lead para garantizar alineación estratégica y consistencia global.
• Viajar puntualmente a Italia para eventos, shootings y activaciones locales.

3. Employer Branding y Cultura (España e Italia) 

• Colaborar con el equipo de People para activar proyectos de employer branding que fortalezcan la cultura y atracción de talento.
• Participar en la creación de contenidos sobre cultura y vida en AMPHORA para redes, web y canales internos. 
• Dar soporte en la organización de eventos internos y actividades de engagement para los equipos en España e Italia.
• Aportar ideas y creatividad para hacer visible nuestro ADN de empresa tanto dentro como fuera.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, RRHH o carreras afines.
• Experiencia en gestión de redes sociales, eventos y, preferiblemente, en proyectos de employer branding o comunicación interna.
• Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa, que hace que las cosas pasen. 
• Nivel nativo o avanzado de italiano (imprescindible) y buen nivel de español.
• Disponibilidad para viajar a Italia 2-3 veces al año
  

¿Por qué Amphora?

🚀 Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.

💡 Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.

📈 Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.

🌐 Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota.

🍽️ Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.

🏥 Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.

🎉 Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.

En resumen...

Proceso de selección

1.  45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 
2. 90' entrevista presencial con Community & Events Lead. 
3. 60' entrevista presencial con Marketing Manager.