¿Quiénes somos?

Hace 4 años nacimos como una startup con muchas ganas de transformar la logística, y desde entonces no hemos parado de crecer. Hoy somos un equipo de más de 140 personas, unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real.

Creemos en el poder de un equipo motivado, diverso y con libertad para tomar decisiones. Apostamos por una cultura sana, basada en la confianza, la responsabilidad y el espíritu emprendedor. Aquí no hay moldes rígidos: valoramos las ideas, la iniciativa y el crecimiento conjunto.

📦 Nuestra misión

Ayudamos a los e-Commerce a escalar su logística sin perder el foco en su negocio. ¿Cómo lo hacemos? Con una plataforma tecnológica propia que les permite externalizar y digitalizar toda su operación logística de forma sencilla, eficiente y escalable.

Nos tomamos la logística de nuestros clientes como si fuera la nuestra. Optimizar entregas, reducir costes y ofrecer una experiencia de cliente excelente es lo que nos mueve cada día.

El rol

El rol de Sales Development Representative (SDR) dentro del equipo de ventas, se enfoca en generar y calificar oportunidades comerciales. Su labor principal es iniciar el contacto con potenciales clientes y preparar el terreno para que el equipo comercial cierre las ventas.

¿Qué ofrecemos?

• 📄 Contrato indefinido.
• 📍 Centro de trabajo en Barcelona.
• 📅 Incorporación para junio de 2025.
• ⏰  40h semanales de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y con flexibilidad horaria.
• 🏠 Posibilidad de teletrabajo en Semana Santa, Agosto y Navidad.
• 🌴 24 días laborables de vacaciones anuales.
• 📚 Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• ♿ Instalaciones adaptadas para la movilidad en silla de ruedas.

Beneficios

• 💸 Aportación de 100€ mensuales en Cobee para restauración.
• 🥘 El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible.
• 🚆 Cobee para transporte, como retribución flexible.
• 🍼 Cobee para guardería, como retribución flexible.
• 🏥 Seguro médico con Adeslas, como retribución flexible.
• 🔈 Programa Referral de candidatos.
• 🌎 Clases de idiomas grupales.
• 🎉 Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu.
• 🍎 Café, té, fruta en la oficina.

¿Cómo será tu día a día?

• Prospección, investigar e identificar clientes potenciales interesados en los productos o servicios de la empresa.
• Llamadas en frío, contactar a posibles clientes por teléfono para presentarles la oferta de la empresa y determinar su interés y necesidades.
• Emails de prospección, enviar correos electrónicos personalizados a posibles clientes para iniciar conversaciones y establecer relaciones.
• Seguimiento a potenciales clientes, mantener un seguimiento activo con posibles clientes para avanzar en el proceso de ventas y asegurar reuniones o demostraciones.
• Calificación de leads, evaluar si los posibles clientes tienen presupuesto, autoridad, necesidad y tiempo para involucrarse en el proceso de ventas.
• Agendar reuniones, coordinar reuniones entre posibles clientes calificados y el equipo comercial para presentar las ofertas de la empresa.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• ✅ Nivel avanzado de francés, nivel intermedio de inglés a valorar.
• ✅ Orientación a resultados y perseverancia.
• ✅ Excelentes habilidades de escucha, generar confianza y comunicación efectiva.
• ✅ Entusiasmo por las startups.
• ✅ Ganas de aprender y crecer en el mundo de las ventas.
• ✅ Motivación para alcanzar objetivos y pasión por lograr metas comerciales.

Proceso de selección

1.  30' online con Eva, Talent Acquisition Specialist.
2. 60' entrevista técnica presencial con el equipo de Sales. Posible resolución de un pequeño caso práctico.
3.  60' entrevista final con el Head of Growth.