Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.

Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.

Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.

Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.

El rol

Buscamos un/a Logistics Process & Project Specialist para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno.

Serás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real.

Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio.

Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística.

Responsabilidades

1. Liderazgo de proyectos de transformación logística

• Liderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación.

• Coordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa.

• Planificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria.

• Detectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución.

• Hacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos.

2. Mejora continua y optimización de procesos

• Analizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora.

• Liderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen.

• Diseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo.

• Medir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario.

• Compartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones.

3. Implantación y validación en operación

• Acompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente.

• Realizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno.

• Validar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos.

• Detectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas.

• Colaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos.

4. Referente técnico y coordinación transversal

• Actuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal.

• Compartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo.

• Colaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality.

• Facilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente.

Requisitos

• 2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo.

• Experiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos.

• Muy valorable experiencia previa en logística.

• Manejo de Excel o Google Sheets avanzado.

• Capacidad analítica y orientación a datos.

• Conocimientos de metodologías Lean.

• Inglés avanzado.

• Capacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica.

• Comodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación.

¿Por qué Amphora?

🚀 Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.

💡 Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.

📈 Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.

🍽️ Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.

🏥 Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.

🎉 Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.

En resumen…

Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti.

En Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados.

Si te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte. 🚀

Proceso de selección

1.  45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 

2. 60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality.