RRHH Intern

¿Quiénes somos?

Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 200 personas unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real.

Nos impulsamos con la energía de un equipo que nunca se cansa de crecer e innovar. Apostamos por una cultura laboral saludable en un entorno joven y emprendedor, basada en la libertad, responsabilidad e inclusión.

Nuestra misión

Nuestro core business es la plataforma tecnológica que permite a los e-Commerce externalizar y digitalizar su logística. Impulsamos el crecimiento de nuestros clientes gestionando eficazmente su logística como si de nuestro propio producto se tratara. Agilizamos las entregas, reducimos costos y permitimos que nuestros clientes se concentren en lo más importante: hacer crecer sus negocios.

El rol

El/la RRHH Intern dará apoyo al departamento de Recursos Humanos y Office Management, colaborando en tareas clave relacionadas con la gestión administrativa, la coordinación del personal y la mejora del clima laboral.

Buscamos una persona proactiva, organizada y con interés por desarrollarse en el ámbito de los Recursos Humanos, que combine una actitud resolutiva con una orientación al detalle y al trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

📄 Contrato en prácticas remuneradas.

📍 Centro de trabajo en Santa Margarida i Els Monjos.

📅 Incorporación para noviembre de 2025.

⏰ 8h diarias de lunes a viernes con horario de 8h a 17h (una hora para comer), aunque con flexibilidad horaria.

📚 Apostamos por la formación y el crecimiento profesional.

🔈 Programa Referral de candidatos.

🎉 Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu.

¿Cuáles serán tus tareas?

Supervisión de fichajes y ausencias del personal ETT, asegurando la correcta gestión de tiempos, incidencias y cumplimiento de la normativa laboral.

Gestión del personal ETT, incluyendo coordinación con agencias, seguimiento de contratos y soporte en procesos administrativos.

Control diario de presencia del personal, garantizando la actualización de registros y la comunicación con los responsables de área.

Coordinación de procesos de onboarding y offboarding, preparando documentación, accesos y materiales necesarios para la incorporación o salida de empleados.

Control y suministro de material de oficina, incluyendo pedidos, inventario y reposición.

Gestión y distribución de los espacios de la oficina, optimizando la disposición del mobiliario y recursos según necesidades operativas.

Atención telefónica en recepción y gestión de llamadas entrantes.

Control y seguimiento de proveedores de servicios internos (fruta, café, limpieza, suministros, Mercadona, etc.)

Organización y apoyo en eventos corporativos, incluyendo logística, catering y comunicación.

Seguimiento y coordinación de cursos de formación y PRL (Prevención de Riesgos Laborales), asegurando el cumplimiento de los planes formativos obligatorios.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

✅ Posibilidad de realizar contrato de prácticas mínimo 30-40h/semanales.
✅ Habilidades comunicativas para interactuar con los clientes.
✅ Nativo en español, plus inglés.
✅Dominio de habilidades informaticas.
✅ Carnet de conducir e idealmente vehículo propio.

Proceso de selección

30' online con Sara, Talent Acquisition Specialist.
60' entrevista presencial con People Experiencie y Head of People.