¿Quiénes somos?

Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 150 personas unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real.

Creemos en el poder de un equipo motivado, diverso y con libertad para tomar decisiones. Apostamos por una cultura sana, basada en la confianza, la responsabilidad y el espíritu emprendedor. Aquí no hay moldes rígidos: valoramos las ideas, la iniciativa y el crecimiento conjunto.

📦 Nuestra misión

Ayudamos a los e-Commerce a escalar su logística sin perder el foco en su negocio. ¿Cómo lo hacemos? Con una plataforma tecnológica propia que les permite externalizar y digitalizar toda su operación logística de forma sencilla, eficiente y escalable.

Nos tomamos la logística de nuestros clientes como si fuera la nuestra. Optimizar entregas, reducir costes y ofrecer una experiencia de cliente excelente es lo que nos mueve cada día.

El rol

Buscamos un perfil de marketing digital con fuerte orientación a performance, capaz de liderar la interlocución con agencias externas y coordinar iniciativas cross-channel. Esta persona será clave para garantizar la eficiencia en la adquisición de clientes, optimización del presupuesto de medios pagados, coherencia en todos los canales digitales y soporte operativo a campañas globales.

¿Qué ofrecemos?

• 📄 Contrato indefinido.
• 📍 Centro de trabajo en Barcelona.
• 📅 Incorporación para septiembre/octubre de 2025.
• ⏰  8h diarias de lunes a viernes, horario aprox. de 8h a 17h con una hora para comer, aunque con flexibilidad horaria.
• 💸 25.000-27.000 € brutos/ anual + bonus de 5000€ según objetivos.
• 🏠 Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana y en agosto.
• 🌴 24 días laborables de vacaciones anuales.
• 📚 Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• ♿ Instalaciones adaptadas para la movilidad en silla de ruedas.

Beneficios

• 💸 Aportación de 100€ mensuales en Cobee para restauración.
• 🥘 El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible.
• 🚆 Cobee para transporte, como retribución flexible.
• 🍼 Cobee para guardería, como retribución flexible.
• 🏥 Seguro médico con Adeslas, como retribución flexible.
• 🔈 Programa Referral de candidatos.
• 🌎 Clases de idiomas grupales.
• 🎉 Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu.
• 🍎 Café, té, fruta en la oficina.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión de Paid Media: Supervisar y optimizar campañas en canales como Meta, Google Ads, LinkedIn, TikTok, etc., en coordinación con las agencias externas.
  
• Interlocución con partners externos: Coordinar la relación diaria con las agencias de paid y SEO para garantizar alineación estratégica, correcta ejecución y cumplimiento de objetivos.
  
• Optimización de performance: Controlar y mejorar continuamente métricas clave como CAC, ROAS y LTV. Garantizar una inversión eficiente en medios.
  
• Análisis y reporting: Monitorizar resultados, crear dashboards, identificar patrones y elaborar informes con propuestas de optimización.
  
• Campañas integradas: Ejecutar campañas que integren varios canales (SEO, paid, redes sociales, email marketing, automatización, CRM).
  
• Cohesión de marca: Asegurar una experiencia coherente en todos los puntos de contacto digitales (piezas, tono, timings).
  
• Soporte a campañas globales: Colaborar con equipos globales/regionales para adaptar e implementar campañas locales, ofreciendo apoyo técnico y operativo.
  
• Test & Learn: Diseñar e implementar A/B tests y experimentos para mejorar resultados en creatividad, segmentación, canal y estrategia de puja.
  
• Exploración de nuevos canales: Investigar y proponer nuevos canales o formatos (ex: programática, influencers con performance, retail media).
  

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• ✅2-4 años de experiencia en marketing digital con foco en performance.
• ✅Experiencia previa gestionando agencias de paid y SEO.
• ✅Dominio de herramientas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, Looker Studio, y plataformas de automatización.
• ✅Capacidad analítica y orientación a datos.
• ✅Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos.
• ✅Nivel de inglés profesional (oral y escrito).
• ✅Buen criterio visual y atención al detalle.
• ✅Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de forma clara.
• ✅Capacidad para organizar tareas y cumplir timings.
• ✅Será muy valorable: Conocimientos de eCommerce o marketplaces. Experiencia en SaaS B2B/B2C o entornos startup. Manejo de herramientas como HubSpot.

Proceso de selección

1. 30' online con Sara, Talent Acquisition Specialist.

2. 60' entrevista presencial con el equipo de Marketing.

3. Posible resolución de un pequeño caso práctico.